西藏人力资源管理师二级补贴是为了鼓励和支持西藏地区的人力资源管理师专业人员的发展，提高其专业技能和服务质量，同时也是为了促进西藏地区的经济发展和人才培养。以下是西藏人力资源管理师二级补贴申请条件：
1. 获得人力资源管理师二级证书
申请人必须已经获得人力资源管理师二级证书，并且证书有效期内。
2. 在西藏地区从事人力资源管理工作
申请人必须在西藏地区从事人力资源管理工作，且已经连续工作满一年以上。
3. 参加相关培训和考试
申请人必须参加过与人力资源管理相关的培训和考试，并且取得了相应的证书或成绩。
4. 具有良好的职业道德和业务水平
申请人必须具有良好的职业道德和业务水平，能够为企业或组织提供优质的人力资源管理服务。
5. 无不良记录
申请人必须无不良记录，包括但不限于违法违规、违反职业道德、涉嫌欺诈等。
6. 提供相关证明材料
申请人必须提供相关证明材料，包括但不限于身份证明、工作证明、培训证书、考试成绩单等。
7. 其他要求
根据实际情况，申请人还需满足其他相关要求，如年龄、学历等。
