拓展训练师是现代企业中非常重要的一个职位，他们的工作职责是培训员工的个人能力和团队合作能力，为企业的发展打下坚实的基础。以下是拓展训练师的含金量。
1. 培养员工的个人能力
拓展训练师的主要职责是培养员工的个人能力，包括领导力、沟通能力、创新能力等。这些能力是员工在工作中必不可少的，也是企业发展所需的。通过拓展训练师的培训，员工的个人能力可以得到提升，进而为企业的发展做出更大的贡献。
2. 培养员工的团队合作能力
拓展训练师还负责培养员工的团队合作能力。在现代企业中，团队合作是非常重要的，只有团队合作良好，企业才能更好地发展。通过拓展训练师的培训，员工的团队合作能力可以得到提升，员工之间的协作效率也会得到提高，从而为企业的发展带来更多的机会。
3. 提高员工的工作满意度
拓展训练师的培训不仅可以提高员工的个人能力和团队合作能力，还可以提高员工的工作满意度。当员工感到自己的能力得到提升，团队合作效率得到提高时，他们的工作满意度也会得到提高。这样，企业就可以留住更多的优秀员工，为企业的发展打下更坚实的基础。
4. 提高企业的竞争力
通过拓展训练师的培训，企业可以提高员工的个人能力和团队合作能力，进而提高企业的竞争力。只有竞争力强的企业才能在市场中立于不败之地，拥有更多的机会。因此，拓展训练师的工作对于企业的发展至关重要。
5. 帮助企业实现长远发展
拓展训练师的工作不仅可以帮助企业提高员工的个人能力和团队合作能力，还可以帮助企业实现长远发展。当企业的员工都具备了较高的个人能力和团队合作能力时，企业的发展就可以得到更好的保障，未来的发展前景也会更加光明。
6. 为企业节省培训成本
通过拓展训练师的培训，企业可以在一定程度上节省培训成本。如果企业需要培训员工的个人能力和团队合作能力，那么需要花费大量的时间和金钱。而通过拓展训练师的培训，企业可以在较短的时间内完成培训，同时还可以节省培训成本。
7. 为企业创造更多的价值
拓展训练师的工作可以为企业创造更多的价值。当员工的个人能力和团队合作能力得到提升时，他们可以为企业创造更多的价值。这样，企业的发展就可以得到更好的保障，并为企业创造更多的机会。
