人力资源社会保障部 教育部关于印发《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》的通知
为贯彻落实党中央、国务院关于加强职业技能培训的决策部署，推进职业教育与产业融合发展，提升劳动者职业技能水平，促进人力资源优化配置，人力资源社会保障部、教育部联合印发了《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》。
一、方案背景和目标
1.方案背景
我国经济结构调整升级、人口老龄化加速、产业转型升级等因素，对劳动者职业技能水平提出了更高要求。同时，职业技能培训也是扩大就业、促进脱贫攻坚、实现高质量发展的重要手段。
2.方案目标
到2020年，职业技能培训覆盖面达到1500万人次以上，其中中高技能人才培训占比达到50%以上，职业培训市场规模达到1.5万亿元以上。到2021年，职业技能培训覆盖面达到1800万人次以上，其中中高技能人才培训占比达到55%以上，职业培训市场规模达到2万亿元以上。
二、主要任务和措施
1.主要任务
（1）加大职业技能培训投入力度，提高培训质量；
（2）优化职业技能培训体系，推进产教融合发展；
（3）拓宽职业技能培训渠道，提高培训覆盖面；
（4）加强职业技能培训管理，规范培训市场秩序。
2.主要措施
（1）加大财政投入，完善职业技能培训补贴政策；
（2）加强职业技能培训标准化建设，推进企业技能人才认证；
（3）发挥职业院校和企业培训主体作用，加强产教融合发展；
（4）建立多元化培训渠道，推进线上线下融合培训；
（5）加强职业技能培训信息化建设，提高培训效果；
（6）加强职业技能培训市场监管，规范市场秩序。
三、实施保障
1.政策保障
完善职业技能培训补贴政策，鼓励企业加大技能人才培训投入。
2.资金保障
加大财政投入，优先保障中高技能人才培训经费。
3.机制保障
加强职业技能培训标准化建设，推进企业技能人才认证，提高培训质量和效果。
4.组织保障
建立职业技能培训联席会议制度，加强各部门协作，推进职业技能培训工作。
5.宣传保障
加强职业技能培训宣传，提高职业技能培训的社会认知度和参与度。
