人力资源管理师一级报考资格是什么
人力资源管理师一级是国家职业资格证书中的高级资格，是人力资源管理领域的专业人才。人力资源管理师一级的报考资格具体要求如下。
1.学历要求
报考人员需具有全日制本科及以上学历，且所学专业应为人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业。
2.工作经验要求
报考人员需具有三年以上人力资源管理相关工作经验，其中至少一年以上为人力资源管理工作经验。
3.职业道德要求
报考人员应具备良好的职业道德素养，有良好的职业操守，无不良职业记录。
4.考试要求
报考人员需参加人力资源管理师一级考试，并通过考试，获得人力资源管理师一级职业资格证书。
5.培训要求
报考人员需参加人力资源管理师一级培训，培训时间不少于144学时，且必须在报名截止日期前完成培训。
6.其他要求
报考人员需具备良好的身体条件，无不良嗜好，无违法违纪行为。
结语
人力资源管理师一级是人力资源管理领域的高级职业资格，报考人员需要具备一定的学历和工作经验，并通过培训和考试，才能获得该职业资格证书。在报考前，应仔细了解报考条件和要求，做好充分的准备工作。
