人力资源管理师是一项专业的职业，需要具备一定的条件才能报考。以下是2023年人力资源管理师报考条件：
1. 学历要求
报考人力资源管理师需要具备本科及以上学历，且学习的专业与人力资源管理相关。比如人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等专业。
2. 工作经验要求
报考人力资源管理师需要具备2年及以上相关工作经验。工作经验可以是在人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理等相关领域工作。
3. 考试要求
报考人力资源管理师需要参加国家举办的人力资源管理师考试，并通过考试。
4. 年龄要求
报考人力资源管理师的年龄要求为35周岁以下。
5. 身体条件要求
报考人力资源管理师需要身体健康，无色盲、色弱等视力问题。
6. 语言要求
报考人力资源管理师需要具备一定的英语水平，可以通过英语四级及以上考试或者其他相关英语考试来证明。
7. 其他要求
报考人力资源管理师需要具备良好的职业道德和职业素养，无违法犯罪记录。
以上是2023年人力资源管理师报考条件，希望有志于从事人力资源管理工作的人们认真准备，通过考试获得相关证书。
