随着时代的发展，人力资源管理师证书已经成为了许多人在职场上提升自己的必备证书之一。然而，最近有传言称国家将取消人力资源管理师证书，这对于已经拥有该证书或正在准备考取的人来说无疑是一个巨大的打击。那么，这个传言是否属实呢？下面就让我们一起来了解一下。
1. 国家是否真的取消了人力资源管理师证书？
目前，国家并没有正式宣布取消人力资源管理师证书。虽然有一些地方政府曾经提出过取消该证书的建议，但是并没有得到全国范围内的认可和实施。因此，目前仍然可以继续考取和持有人力资源管理师证书。
2. 为什么会有取消人力资源管理师证书的建议？
虽然国家并没有取消人力资源管理师证书，但是为什么会有这样的建议呢？主要是因为一些人士认为，现在的人力资源管理师考试标准过低，考取难度不大，导致了市场上存在大量的“水货”人力资源管理师，而这些人对于企业的招聘和管理并没有多大的帮助。因此，他们建议取消人力资源管理师证书，以提高人力资源管理师的职业水平和行业声誉。
3. 持有人力资源管理师证书的人该怎么办？
如果你已经持有人力资源管理师证书，那么不用担心，你仍然可以继续在职场上使用该证书。毕竟，该证书是你通过考试获得的职业资格证书，只要你能够不断提升自己的专业水平和技能，就能够在职场上获得更多的机会和发展。
4. 正在准备考取人力资源管理师证书的人该怎么办？
如果你正在准备考取人力资源管理师证书，那么建议你继续坚持下去。毕竟，人力资源管理师证书是目前职场上比较受认可的职业资格证书之一，如果你能够通过考试获得该证书，那么在职场上的竞争力也会得到提升。
5. 怎样才能提高人力资源管理师的职业水平和行业声誉？
如果我们希望提高人力资源管理师的职业水平和行业声誉，那么可以从以下几个方面入手：
1）提高人力资源管理师的考试标准和考取难度，确保只有真正具备专业知识和技能的人才能获得该证书；
2）加强人力资源管理师的职业培训和实践经验，提高他们的专业水平和实际操作能力；
3）加强人力资源管理师的职业道德教育，要求他们在职业行为和管理决策中遵循道德规范和职业操守。
6. 总结
虽然国家目前没有取消人力资源管理师证书的计划，但是我们也应该认识到该证书存在的一些问题和局限性。如果我们希望提高人力资源管理师的职业水平和行业声誉，那么就需要从多个方面入手，加强职业培训、提高考试标准、加强职业道德教育等，才能够真正提高人力资源管理师的专业水平和行业地位。
