山东人力资源管理师补贴政策

2023年9月19日 发表评论

山东人力资源管理师补贴政策

山东人力资源管理师补贴政策
山东省人力资源管理师是指经省人力资源和社会保障厅认定,具有人力资源管理师职业资格证书的人员。为了鼓励更多的人参加人力资源管理师考试,山东省出台了一系列的补贴政策,以提高人才素质和促进经济发展。
一、考试报名费用补贴
山东省将为参加人力资源管理师考试的考生提供报名费用补贴。具体补贴标准如下:
1. 一级人力资源管理师考试报名费用补贴标准为每人500元;
2. 二级人力资源管理师考试报名费用补贴标准为每人300元;
3. 三级人力资源管理师考试报名费用补贴标准为每人200元。
二、考试培训费用补贴
为了提高考生的通过率,山东省还将为参加人力资源管理师考试的考生提供培训费用补贴。具体补贴标准如下:
1. 参加省级人力资源管理师考试培训的考生,可获得每人500元的培训费用补贴;
2. 参加市级人力资源管理师考试培训的考生,可获得每人300元的培训费用补贴;
3. 参加区县级人力资源管理师考试培训的考生,可获得每人200元的培训费用补贴。
三、考试通过奖励
为了鼓励考生积极参加考试,山东省还将为通过人力资源管理师考试的考生提供奖励。具体奖励标准如下:
1. 一级人力资源管理师考试通过的考生,可获得每人2000元的奖励;
2. 二级人力资源管理师考试通过的考生,可获得每人1500元的奖励;
3. 三级人力资源管理师考试通过的考生,可获得每人1000元的奖励。
四、工作岗位补贴
为了鼓励人力资源管理师更好地服务于企业和社会,山东省还将为从事人力资源管理工作的人员提供岗位补贴。具体补贴标准如下:
1. 一级人力资源管理师从事人力资源管理工作的人员,可获得每人每月500元的岗位补贴;
2. 二级人力资源管理师从事人力资源管理工作的人员,可获得每人每月400元的岗位补贴;
3. 三级人力资源管理师从事人力资源管理工作的人员,可获得每人每月300元的岗位补贴。
五、其他补贴
除以上补贴政策外,山东省还将为人力资源管理师提供其他形式的补贴,如参加培训班、学术交流等。具体补贴标准将根据实际情况而定。
六、申请流程
符合条件的人力资源管理师可以通过省人力资源和社会保障厅官网或相关部门申请相应的补贴。申请时需提供相关证明材料,如考试成绩单、职业资格证书等。
七、总结
山东省人力资源管理师补贴政策的出台,为广大人力资源管理师提供了更多的福利和奖励,激励他们更加努力地工作和学习,提高自身素质和服务水平,为山东省的经济发展和社会进步做出更大的贡献。

网上报名
请在浏览器中启用JavaScript来完成此表单。
填写户口本名字
能联系上你的电话
【备注】发送招生简章
你想了解什么问题?