企业人力资源管理师是企业内部负责人力资源管理的专业人员，需要具备一定的知识和技能才能胜任该职位。以下是企业人力资源管理师的报考条件指南。
1. 学历要求
企业人力资源管理师的学历要求为本科及以上学历，且专业应为人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业。如果没有相关专业学历，也可以通过社会人员考试合格证书等方式进行报考。
2. 工作经验要求
企业人力资源管理师的工作经验要求为从事人力资源管理或相关工作满2年及以上。如果没有相关工作经验，也可以通过取得人力资源管理相关职业资格证书或者其他相关证书并满足规定的工作时间要求进行报考。
3. 年龄要求
企业人力资源管理师的年龄要求为35周岁以下，具体年龄要求因地区而异。
4. 考试科目
企业人力资源管理师考试科目包括：《管理基础知识》、《人力资源管理》、《劳动法律法规》、《职业道德与业务素养》。
5. 报名时间和方式
企业人力资源管理师考试一般在每年的3月和9月进行，考试报名时间一般为考试前一个月左右。报名方式一般为网上报名，考生需要在规定时间内登录人社部门指定的网站进行报名。
6. 考试费用
企业人力资源管理师考试费用一般为500元左右，具体费用因地区而异。
7. 考试形式
企业人力资源管理师考试采用笔试形式，考试时间为3小时。考试合格标准为总分不低于180分，且各科目分数不低于60分。
