企业人力资源管理师证是国家职业资格证书，是企业人力资源管理领域的专业人才认证证书。获得该证书的人员具备较高的企业人力资源管理能力，能够为企业提供有效的人力资源管理服务。以下是企业人力资源管理师证的考试内容和考试流程。
一、考试科目
企业人力资源管理师证考试分为两个科目，分别是《企业人力资源管理》和《企业人力资源管理实务》。
二、考试形式
企业人力资源管理师证考试采用计算机考试的形式，考试时间为3个小时。考试题目包括单项选择题、多项选择题、判断题和简答题等。
三、考试内容
1. 企业人力资源管理的基本理论和方法。
2. 企业人力资源管理的相关法律法规。
3. 企业人力资源管理的组织与实施。
4. 企业人力资源管理的人才招聘和选拔。
5. 企业人力资源管理的薪酬管理。
6. 企业人力资源管理的绩效管理。
7. 企业人力资源管理的员工培训和发展。
四、考试要求
1. 考生必须具备一定的人力资源管理实践经验。
2. 考生必须熟悉企业人力资源管理的相关法律法规和政策。
3. 考生必须掌握企业人力资源管理的基本理论和方法。
4. 考生必须具备一定的计算机操作能力。
五、考试通过标准
1. 两科成绩均需达到60分及以上，总分需达到120分及以上。
2. 同一次考试中，任一科成绩不得低于40分。
六、考试报名
考生可以通过中国人力资源开发网进行考试报名。考试报名费为500元。
七、考试时间和地点
考试时间和地点由各省人力资源和社会保障厅确定，考生可在中国人力资源开发网查询。
