企业合规师是干什么的，有什么用？
企业合规师是一种专门从事企业合规管理工作的职业，主要负责企业内部合规制度的建立、落实、监督和培训等工作，以确保企业在法律、法规、政策等方面的合规性，同时降低企业经营风险，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
1. 建立企业合规制度
企业合规师需要了解相关的法律法规、政策和标准，根据企业的行业特点和经营模式，制定相应的合规制度和流程，明确企业内部各部门的职责和义务，确保企业的经营活动符合法律法规和行业规范。
2. 落实企业合规制度
制定好的合规制度需要得到落实，企业合规师需要与各部门沟通协调，推动制度的实施和执行，同时加强对企业的监督和检查，及时发现和纠正存在的问题，确保企业的合规性。
3. 培训企业员工
企业合规师需要对企业员工进行合规培训，使员工了解企业的合规制度和规范，掌握相应的操作方法和技能，提高员工的合规意识和能力，减少员工的违规行为，降低企业的经营风险。
4. 风险评估和管理
企业合规师需要对企业的经营活动进行风险评估和管理，识别可能存在的合规风险，制定相应的应对措施，降低风险的发生概率和影响程度，确保企业的经营活动符合法律法规和行业规范。
5. 合规咨询和建议
企业合规师需要为企业提供合规咨询和建议，帮助企业了解相关的法律法规和政策，解决企业在合规方面遇到的问题和困难，提供合规方面的专业支持和建议，为企业的发展提供有力的保障。
6. 维护企业声誉
企业合规师需要维护企业的声誉，避免企业因为违规行为而受到舆论和市场的惩罚，保护企业的品牌形象和商业信誉，提高企业在市场上的竞争力和影响力。
7. 推动企业可持续发展
企业合规师需要推动企业可持续发展，促进企业在经济、社会和环境方面的可持续发展，推动企业的合规管理与企业社会责任相结合，为企业的长期发展和社会的可持续发展做出贡献。
