企业合规师是一种专业人才，他们的职责是确保企业遵守法律法规，规范企业行为，维护企业形象，保证企业的发展和稳定。企业合规师适用对象主要包括以下几个方面。
1. 企业内部员工
企业内部员工是企业合规师的主要适用对象。企业合规师需要向员工宣传法律法规，规范员工行为，防范企业违法风险。企业合规师还需要制定内部规章制度，对员工进行培训和教育，提高员工的法律意识和合规意识。
2. 企业高层管理人员
企业高层管理人员是企业合规师的重要适用对象。企业合规师需要向高层管理人员宣传法律法规，规范高层管理人员的行为，保证企业高层管理人员的合规性。企业合规师还需要向高层管理人员提供合规咨询服务，为高层管理人员提供合规决策支持。
3. 监管机构
监管机构是企业合规师的外部适用对象。企业合规师需要与监管机构保持良好的沟通和合作关系，及时了解监管政策和法规，确保企业的合规性。企业合规师还需要向监管机构提供合规报告和合规咨询服务，展示企业的合规情况和合规能力。
4. 合作伙伴
合作伙伴是企业合规师的重要适用对象。企业合规师需要向合作伙伴宣传企业的合规情况和合规能力，增强合作伙伴对企业的信任和合作意愿。企业合规师还需要与合作伙伴建立合规合作机制，共同维护合作伙伴的合法权益。
5. 投资者
投资者是企业合规师的重要适用对象。企业合规师需要向投资者宣传企业的合规情况和合规能力，增强投资者对企业的信任和投资意愿。企业合规师还需要向投资者提供合规报告和合规咨询服务，展示企业的合规情况和合规能力。
6. 社会公众
社会公众是企业合规师的广泛适用对象。企业合规师需要向社会公众宣传企业的合规情况和合规能力，增强社会公众对企业的信任和认可。企业合规师还需要与社会公众建立合规沟通机制，及时回应社会公众的关切和问题。
7. 其他相关方
除了以上适用对象，企业合规师还需要考虑其他相关方的合规需求。例如，企业的供应商、客户、竞争对手等，都可能对企业的合规情况产生影响。企业合规师需要与这些相关方建立合规合作机制，共同维护市场秩序和公平竞争。
