企业培训师是一个非常具有挑战性、高度专业化的职业。要成为一名合格的企业培训师，需要具备以下条件：
1. 相关专业背景
企业培训师需要具备相关的专业背景，如教育学、心理学、人力资源管理等。这些专业知识可以帮助培训师更好地理解培训的本质，掌握培训的方法和技巧。
2. 丰富的培训经验
企业培训师需要具备丰富的培训经验，包括培训企业员工、管理人员、高管等。这些经验可以帮助培训师更好地理解不同层级员工的需求和特点，掌握不同类型培训的方法和技巧。
3. 擅长沟通和表达
企业培训师需要具备良好的沟通和表达能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通和交流，能够清晰地表达培训的目的、内容和效果。
4. 具备团队协作能力
企业培训师需要具备团队协作能力，能够与企业其他部门、团队紧密合作，共同制定培训计划和方案，确保培训的顺利进行。
5. 具备创新能力
企业培训师需要具备创新能力，能够根据企业员工的需求和特点，设计创新的培训方式和方法，提高培训的效果和质量。
6. 具备自我学习能力
企业培训师需要具备自我学习能力，能够不断学习新的培训理论和方法，提高自己的专业水平和能力。
7. 具备责任心和职业操守
企业培训师需要具备责任心和职业操守，能够认真履行培训任务，保护企业和员工的利益，维护培训的正常秩序。
