劳务员证书考试都考什么？
劳务员证书是从事劳务派遣工作的必备证书，它是证明个人从事劳务派遣工作能力和素质的重要证明之一。那么，劳务员证书考试都考什么呢？
一、考试科目
劳务员证书考试一般包括以下科目：
1.劳动法律法规知识：主要考察劳动法律法规的基本概念、法律体系、劳动合同、劳动争议、劳动保护等方面的知识。
2.劳务派遣业务知识：主要考察劳务派遣的定义、法律法规、业务流程、风险管理等方面的知识。
3.人力资源管理知识：主要考察人力资源管理的基本概念、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的知识。
4.劳务员职业道德：主要考察劳务员的职业道德、职业操守、职业素养等方面的知识。
二、考试内容
1.劳动法律法规知识
劳动法律法规知识是劳务员证书考试的重点内容之一。考生需要掌握劳动法律法规的相关条款和规定，了解劳动法律法规的基本概念和体系，熟悉劳动合同、劳动争议、劳动保护等方面的法律法规。
2.劳务派遣业务知识
劳务派遣业务知识是劳务员证书考试的另一个重点内容。考生需要了解劳务派遣的定义、法律法规、业务流程、风险管理等方面的知识，掌握劳务派遣的基本操作和业务流程，熟悉劳务派遣的风险防范和管理方法。
3.人力资源管理知识
人力资源管理知识是劳务员证书考试的必考内容之一。考生需要了解人力资源管理的基本概念、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的知识，掌握人力资源管理的基本操作和流程，熟悉人力资源管理的相关法律法规和政策。
三、考试要求
1.报名资格
报名参加劳务员证书考试需要具备以下条件：
（1）年满18周岁，身体健康；
（2）具备高中或以上学历；
（3）有从事劳务派遣工作的实践经验。
2.考试时间和地点
劳务员证书考试一般在每年的春季和秋季进行，具体时间和地点由各地劳动部门或人力资源社会保障部门统一组织安排。
3.考试方式
劳务员证书考试一般采取笔试的方式进行，考试时间为2个小时，总分为100分，考试成绩达到60分及以上者合格。
总之，劳务员证书考试是从事劳务派遣工作的必备证书之一，考生需要认真备考，掌握考试重点和难点，提高自己的考试能力和水平，顺利通过考试，取得劳务员证书。
