劳动关系协调师证书是哪个部门颁发的？这是很多人关心的问题。在中国，这个证书是由人力资源和社会保障部门颁发的。下面将详细介绍这个证书的相关信息。
什么是劳动关系协调师证书？
劳动关系协调师证书是指通过国家劳动关系协调员考试合格后，由人力资源和社会保障部门颁发的证书。该证书是国家劳动关系协调员的法定资格证书，具有法律效力。
如何获得劳动关系协调师证书？
获得劳动关系协调师证书需要参加国家劳动关系协调员考试，并取得合格成绩。考试内容包括劳动法律法规、劳动关系协调技能等方面的知识。考试合格后，需要向人力资源和社会保障部门申请颁发证书。
劳动关系协调师证书的作用
劳动关系协调师证书是国家劳动关系协调员的法定资格证书，具有法律效力。持有该证书的人员可以在劳动争议调解、劳动关系协调等方面提供专业服务。同时，该证书也是从事人力资源管理、劳动法律咨询等职业的必备证书之一。
劳动关系协调师证书的注意事项
1. 劳动关系协调师证书的有效期为5年，过期后需要重新参加考试并取得合格成绩才能重新颁发证书。
2. 持有劳动关系协调师证书的人员需要遵守国家法律法规，不得从事违法违规的行为。
3. 劳动关系协调师证书的颁发、管理和使用等方面，都要符合国家相关规定，不得违反法律法规。
结语
劳动关系协调师证书是由人力资源和社会保障部门颁发的，是国家劳动关系协调员的法定资格证书，具有法律效力。获得该证书需要参加国家劳动关系协调员考试，并取得合格成绩。持有该证书的人员可以在劳动争议调解、劳动关系协调等方面提供专业服务，同时也是从事人力资源管理、劳动法律咨询等职业的必备证书之一。
