江苏省人力资源管理师培训补贴政策旨在鼓励和支持人力资源从业人员不断提高自身素质和能力，提高行业整体水平，进一步推动江苏省经济社会发展。以下是江苏省人力资源管理师培训补贴政策的详细内容：
一、补贴对象
1. 参加江苏省举办的人力资源管理师培训的个人。
2. 在江苏省注册并缴纳社会保险的企业内从事人力资源管理工作的人员。
二、补贴标准
1. 个人培训补贴标准为培训费用的50%（含税），最高不超过3000元。
2. 企业培训补贴标准为培训费用的50%（含税），最高不超过5000元。
三、申请条件
1. 个人申请：参加江苏省举办的人力资源管理师培训并通过考试。
2. 企业申请：企业内从事人力资源管理工作的人员参加江苏省举办的人力资源管理师培训并通过考试。
四、申请材料
1. 个人申请：身份证、培训证书、考试成绩单、培训费用发票。
2. 企业申请：企业营业执照、参训人员身份证、培训证书、考试成绩单、培训费用发票。
五、申请时间
1. 个人申请：考试合格后3个月内。
2. 企业申请：培训结束后3个月内。
六、申请流程
1. 个人申请：个人下载填写《江苏省人力资源管理师培训补贴申请表》，并附上相关材料，提交当地人力资源和社会保障部门审核。
2. 企业申请：企业下载填写《江苏省人力资源管理师培训补贴申请表》，并附上相关材料，提交当地人力资源和社会保障部门审核。
七、补贴发放
1. 个人申请：审核通过后，当地人力资源和社会保障部门将补贴资金直接划入个人银行账户。
2. 企业申请：审核通过后，当地人力资源和社会保障部门将补贴资金直接划入企业银行账户。
以上是江苏省人力资源管理师培训补贴政策的详细内容，希望能够对广大人力资源从业人员提供一定的帮助。
