国家人才库是指由国家人力资源和社会保障部门建立的，用于收集、管理、评估和利用各类人才信息的平台。入库标准是指人才库对于人才的要求和评估标准，下面将介绍国家人才库的入库标准。
1.学历要求
国家人才库对于学历的要求不同于一般企业的招聘，它更加注重人才的综合素质和能力。但是，一般来说，学历要求大多数是本科及以上学历，且学科专业与相关岗位要求相符。
2.工作经验
国家人才库对于工作经验的要求也不同于一般企业的招聘，它更加注重人才的实际工作能力和成果。但是，一般来说，有相关工作经验的人才更容易被收录入库。
3.专业技能
国家人才库对于专业技能的要求十分严格，要求人才具备较为突出的专业技能和创新能力。这些技能可能包括专业技术、语言能力、计算机技能等。
4.综合素质
国家人才库对于人才的综合素质要求高，包括但不限于人才的思维能力、沟通能力、团队合作能力、领导能力等。这些素质的优劣将直接影响人才是否能够入库。
5.成果和荣誉
国家人才库对于人才的成果和荣誉也有一定的要求，这些成果和荣誉可以包括专利、获奖、发表论文等。这些荣誉和成果的优劣将直接影响人才是否能够入库。
6.品德和职业操守
国家人才库对于人才的品德和职业操守要求非常高，要求人才具有高尚的品德和良好的职业操守。这些品德和职业操守的优劣将直接影响人才是否能够入库。
7.其他要求
除了以上几个方面的要求之外，国家人才库还有其他的要求，如年龄、健康状况等。这些要求因不同岗位而异，具体要求可以在招聘信息中查看。
