护师是医院中非常重要的职业，他们负责照顾病人的生活起居、协助医生进行治疗等工作。因此，护师的职业要求非常高，需要经过专业的培训和考试才能获得执业证书。很多人认为，一旦护师考过了，就必须要被医院聘用。但实际上，这并不是完全正确的。
护师考过了，医院并非必须聘用
1. 护师考过了，并不代表就能够胜任所有的护理工作。每个医院都有自己的工作要求和标准，需要根据实际情况来招聘合适的护师。
2. 医院的招聘需求也是有限的，不可能聘用所有的护师。一些小型医院或者是私立医院可能需要的护师数量较少，而一些大型综合性医院需要的护师数量较多。
3. 护师的工作经验和技能水平也是医院考虑的重要因素。如果护师没有足够的经验和技能，可能会影响到医院的工作质量和病人的治疗效果。
护师应该如何选择就业机会
1. 护师可以通过网络、招聘会等途径获取就业信息，了解各家医院的招聘要求和待遇等情况。
2. 护师可以根据自己的兴趣和专业方向选择合适的医院。比如，有些护师喜欢儿科护理，可以选择儿童医院或者儿科专科医院。
3. 护师可以通过实习等方式积累工作经验和技能，提高自己的竞争力。
护师应该如何提高自己的职业素质
1. 护师可以参加一些职业培训和进修课程，学习最新的护理知识和技能。
2. 护师可以加入一些护理协会或者专业组织，与同行进行交流和分享。
3. 护师可以通过自我学习和实践，不断提高自己的职业素质和工作能力。
结论
护师考过了，并不代表就必须要被医院聘用。护师应该根据自己的情况选择合适的就业机会，并不断提高自己的职业素质和工作能力，以适应医院和病人的需求。
