杭州人力资源管理师补贴政策
近年来，随着杭州市经济的不断发展，对于人力资源管理师的需求也越来越大。为了鼓励更多的人才加入到人力资源管理行业中来，杭州市制定了一系列的人力资源管理师补贴政策，旨在提高人力资源管理师的职业素质和水平，进一步促进杭州市经济的发展。
一、 拥有人力资源管理师证书的人员可享受的补贴政策
拥有人力资源管理师证书的人员，可享受以下补贴政策：
1. 培训补贴
凡是参加杭州市人力资源管理师培训班的人员，可获得一定的培训补贴。具体的补贴标准根据不同的培训班而有所不同，但是一般都是在500元到1000元之间。
2. 考试报名费用补贴
凡是在杭州市报名参加人力资源管理师考试的人员，可获得一定的报名费用补贴。具体的补贴标准根据不同的考试等级而有所不同，但是一般都是在200元到500元之间。
3. 考试费用补贴
凡是通过杭州市人力资源管理师考试的人员，可获得一定的考试费用补贴。具体的补贴标准根据不同的考试等级而有所不同，但是一般都是在1000元到2000元之间。
二、 人力资源管理师培训机构可享受的补贴政策
为了鼓励更多的人力资源管理师培训机构参与到人才培养中来，杭州市还制定了一系列的补贴政策：
1. 培训场地费用补贴
凡是在杭州市开设人力资源管理师培训班的机构，可获得一定的场地费用补贴。具体的补贴标准根据不同的培训场地而有所不同，但是一般都是在500元到1000元之间。
2. 培训讲师费用补贴
凡是在杭州市开设人力资源管理师培训班的机构，可获得一定的讲师费用补贴。具体的补贴标准根据不同的讲师等级而有所不同，但是一般都是在200元到500元之间。
三、 人力资源管理师职称评定可享受的补贴政策
为了鼓励更多的人力资源管理师提高自身的职业素质和水平，杭州市还制定了一系列的职称评定补贴政策：
1. 职称评定费用补贴
凡是在杭州市进行人力资源管理师职称评定的人员，可获得一定的评定费用补贴。具体的补贴标准根据不同的职称等级而有所不同，但是一般都是在1000元到2000元之间。
2. 职称评定培训补贴
凡是参加杭州市人力资源管理师职称评定培训班的人员，可获得一定的培训补贴。具体的补贴标准根据不同的培训班而有所不同，但是一般都是在500元到1000元之间。
以上就是杭州市人力资源管理师补贴政策的相关内容，希望对广大人力资源管理师和培训机构有所帮助。
