河北四级人力资源管理师考试是河北省人社厅主管的考试，是国家人力资源管理师职业资格考试的一级考试。通过该考试，可以获得人力资源管理师职业资格证书，同时还可以享受国家给予的一定补贴。
1. 国家补贴政策
根据《国家人力资源和社会保障部关于印发《人力资源管理师职业资格证书持有人享受国家补贴办法》的通知》（人社部函〔2017〕57号）规定，符合条件的人力资源管理师职业资格证书持有人，可以享受国家补贴。具体补贴标准如下：
一、取得人力资源管理师职业资格证书的人员，每人每年可获得500元的国家补贴；
二、取得高级人力资源管理师职业资格证书的人员，每人每年可获得800元的国家补贴。
2. 符合条件的人员
符合以下条件的人员可以享受国家补贴：
一、取得人力资源管理师职业资格证书或高级人力资源管理师职业资格证书；
二、持有有效的人力资源管理师职业资格证书或高级人力资源管理师职业资格证书；
三、在规定时间内参加国家补贴申请。
3. 国家补贴申请流程
符合条件的人员可以在规定时间内向所在单位或居住地的人力资源和社会保障部门提出申请。具体流程如下：
一、填写《国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格证书持有人享受国家补贴申请表》；
二、提供本人身份证明、人力资源管理师职业资格证书或高级人力资源管理师职业资格证书等相关证明材料；
三、所在单位或居住地的人力资源和社会保障部门进行审核，符合条件的人员可以获得国家补贴。
4. 国家补贴的意义
国家补贴的发放，不仅是对人力资源管理师职业资格证书持有人的肯定和激励，也是对人力资源管理师职业资格考试的推广和促进。同时，国家补贴也可以帮助人力资源管理师职业资格证书持有人提高自身素质和能力，更好地服务于企业和社会。
5. 河北四级人力资源管理师考试的特点
河北四级人力资源管理师考试是一项综合性较强的考试，涉及的知识面广，难度较大。考试内容主要包括人力资源管理基础知识、劳动法律法规、人力资源管理实务等方面。考试形式为闭卷笔试，共分为两个科目，每科目150分，总分300分。
6. 如何备考河北四级人力资源管理师考试
备考河北四级人力资源管理师考试，需要掌握以下几个方面的技巧：
一、熟悉考试大纲，了解考试内容和考试要求；
二、多做练习题，提高答题速度和准确率；
三、注重知识点的记忆和理解，建立知识体系；
四、参加培训班或自学，提高学习效率和质量；
五、保持良好的心态，增强信心和毅力。
7. 结语
河北四级人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，通过该考试可以获得国家认可的人力资源管理师职业资格证书，并享受国家给予的一定补贴。备考过程中，需要注重知识点的掌握和理解，同时也要注重策略的制定和实施。相信只要付出足够的努力，就一定能够取得优异的成绩。
