2021年9月22日，中国国家发展和改革委员会发布了第五期双碳（碳达峰和碳中和）职业文章，旨在推动中国经济转型升级，实现碳中和目标，同时促进就业和人才培养。
1. 双碳职业的意义
随着全球气候变化的加剧，碳中和已成为各国共同的目标。中国作为世界上最大的温室气体排放国之一，实现碳中和对于全球环境保护至关重要。而双碳职业作为实现碳中和的关键力量，具有重要的意义。
2. 双碳职业的范围
双碳职业覆盖面广，涉及能源、交通、建筑、制造等多个领域。具体包括：新能源、节能环保、绿色交通、低碳建筑、循环经济、数字化技术等。这些领域的发展将带动相关产业的转型升级，同时也为双碳职业提供了广阔的发展空间。
3. 双碳职业的发展前景
双碳职业的发展前景广阔，将成为未来就业市场的重要组成部分。根据第五期双碳职业文章，到2030年，我国双碳产业规模将达到10万亿元以上，相关就业人数将超过1000万人。同时，随着碳中和的推进，双碳职业的需求将不断增加，相关人才的市场价值也将不断提高。
4. 双碳职业的人才需求
双碳职业的发展需要大量的专业人才，包括技术工人、工程师、设计师、管理人员等。其中，技术工人是双碳职业的基础力量，需要具备较高的专业技能和实践经验；工程师和设计师需要具备较高的技术水平和创新能力；管理人员需要具备较强的组织和管理能力。
5. 双碳职业的人才培养
为了满足双碳职业的人才需求，需要加强相关专业的人才培养。这包括：加强职业教育和培训，提高技能人才的实践能力和创新能力；加强高等教育和科研，培养更多的工程师、设计师和管理人才；加强国际交流与合作，吸引更多的优秀人才加入双碳职业。
6. 双碳职业的政策支持
为了促进双碳职业的发展，需要加强政策支持。这包括：加大财政资金投入，支持双碳产业的技术研发和示范推广；加强税收和金融政策的支持，降低双碳企业的成本和融资难度；加强人才政策的支持，提高双碳职业的吸引力和竞争力。
7. 双碳职业的发展建议
为了推动双碳职业的健康发展，需要加强相关领域的协同发展。具体建议包括：加强行业交流与合作，促进双碳产业的协同发展；加强政策协调和整合，形成政策合力；加强公众教育和宣传，提高双碳职业的社会认知度和影响力。
