妇幼保健员培训老师是指在妇幼保健领域具有丰富经验和专业知识的教育工作者。他们的主要职责是培训和指导妇幼保健员，帮助她们提高专业技能和服务质量，为妇女和儿童的健康保驾护航。
1. 专业背景
妇幼保健员培训老师通常具有医学、护理、公共卫生等相关专业的背景。他们在专业知识和技能方面具有较高的造诣，能够深入浅出地讲解妇幼保健知识，使学员易于理解和掌握。
2. 教学经验
妇幼保健员培训老师通常具有丰富的教学经验，能够根据学员的不同特点和需求，采用不同的教学方法和手段，使教学过程更加生动有趣。他们还能够根据学员的学习情况进行及时的调整和反馈，帮助学员更好地掌握知识和技能。
3. 服务意识
妇幼保健员培训老师具有高度的服务意识，能够关注学员的需求和问题，及时提供帮助和解决方案。他们还能够引导学员培养良好的服务态度和行为，使学员在服务妇女和儿童的过程中更加专业和贴心。
4. 团队协作
妇幼保健员培训老师通常是一个团队的一员，需要与其他教师和工作人员密切配合，共同完成培训工作。他们需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效地组织和管理培训工作，确保培训效果和质量。
5. 专业素养
妇幼保健员培训老师需要具备高度的专业素养，能够不断学习和更新妇幼保健知识，保持专业水平的领先。他们还需要具备较强的学术研究和创新能力，能够为妇幼保健领域的发展做出积极的贡献。
6. 敬业精神
妇幼保健员培训老师需要具备高度的敬业精神，能够充分投入到培训工作中，为学员提供最优质的服务。他们还需要具备较强的责任心和使命感，能够为妇女和儿童的健康保驾护航。
7. 社会责任
妇幼保健员培训老师具有较高的社会责任感，能够积极参与和组织妇幼保健领域的公益活动和志愿服务，为妇女和儿童的健康事业做出贡献。
