工业和信息化人才是现代社会中非常重要的一部分，他们在推动社会经济发展和科技进步方面发挥着至关重要的作用。而工业和信息化人才测评证书，作为评价人才能力和水平的一种方式，其实是否有用一直是备受争议的话题。
证书能够证明个人能力和水平
1. 证书可以证明个人的专业知识和技能水平，这对于求职者来说非常重要。
2. 证书可以作为评价个人能力和水平的一种参考，帮助企业招聘更加合适的人才。
证书并不是唯一的评价标准
3. 证书只是评价人才能力和水平的一种方式，不能代表个人的全部能力。
4. 证书只是对个人能力和水平的一种测评，不能代表个人的工作表现和成就。
证书需要与实际工作相结合
5. 证书只有与实际工作相结合，才能真正发挥作用。
6. 证书只有在实际工作中得到验证，才能真正证明个人的能力和水平。
结论
7. 综上所述，工业和信息化人才测评证书在一定程度上有用，但并不是唯一的评价标准。个人能力和水平需要通过多种方式进行评价，才能更加全面和准确地反映出来。
