福建省人力资源管理师是由福建省人力资源和社会保障厅颁发的职业资格证书，分为一级和二级。二级人力资源管理师是在一级人力资源管理师的基础上，进一步提升职业素质和能力的人员。以下是福建人力资源管理师二级补贴申请条件及标准。
申请条件
1.具有二级人力资源管理师职业资格证书。
2.在福建省内从事人力资源工作，且与所申请补贴的项目相关。
3.未曾因违法违规行为被行政或司法机关处罚。
4.未曾因违反职业道德被福建省人力资源和社会保障厅纪律处分。
申请材料
1.身份证明、学历证书、职业资格证书原件及复印件。
2.近期1寸免冠照片2张。
3.相关证明材料，包括工作单位出具的工作证明、聘任合同、工资卡或社保卡复印件等。
4.申请表。
补贴标准
1.参加福建省人力资源管理师二级考试并通过的，可获得1000元补贴。
2.参加福建省人力资源管理师二级培训并通过考核的，可获得800元补贴。
3.参加福建省人力资源管理师二级职业道德培训并通过考核的，可获得500元补贴。
4.参加福建省人力资源管理师二级职称评审并获得职称的，可获得1000元补贴。
5.以上补贴标准不重复计算，每人每年最多获得一次补贴。
申请流程
1.提交申请材料。
2.资格审核。
3.发放补贴。
4.申请人可通过福建省人力资源和社会保障厅官网或人力资源市场公共服务平台查询补贴发放情况。
总结
福建人力资源管理师二级补贴是福建省人力资源和社会保障厅为鼓励人力资源从业人员提升职业素质和能力而设立的奖励政策。申请人需要满足一定的条件，并提交相关材料，经过审核后可获得一定金额的补贴。希望广大人力资源从业人员能够充分利用这一政策，提升自身能力，为企业和社会发展做出更大贡献。
