拓展培训是现代企业中非常重要的一项工作，拓展培训师是拓展培训工作中不可或缺的角色。拓展培训师需要具备一定的素质和技能，才能够顺利地完成拓展培训工作。下面是从事拓展培训师的必要条件。
1.专业知识
拓展培训师需要具备丰富的专业知识，包括心理学、教育学、管理学等方面的知识。只有具备了扎实的专业知识，才能够更好地理解和掌握拓展培训的理论和实践。
2.沟通能力
拓展培训师需要具备良好的沟通能力，能够与不同背景、不同经验的学员进行有效的沟通。同时，拓展培训师需要善于倾听，能够理解学员的需求和问题，为学员提供有效的帮助。
3.组织能力
拓展培训师需要具备良好的组织能力，能够根据培训目标和学员需求，制定科学合理的培训计划。同时，拓展培训师需要能够有效地组织学员进行各种拓展活动，确保培训的顺利进行。
4.团队合作能力
拓展培训是一项团队活动，拓展培训师需要具备良好的团队合作能力，能够与其他拓展培训师、教练员、辅导员等进行有效的合作，共同完成培训任务。
5.创新能力
拓展培训需要不断创新，拓展培训师需要具备创新能力，能够根据不同学员的需求和特点，设计出有针对性的拓展活动。同时，拓展培训师需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应不断变化的培训需求。
6.责任心
拓展培训师需要具备强烈的责任心，能够认真对待每一个学员的需求和问题。同时，拓展培训师需要对培训的效果负责，能够根据学员的反馈和评价，不断改进和完善培训内容和方式。
7.领导能力
拓展培训师需要具备一定的领导能力，能够在培训中起到引领和带头的作用。同时，拓展培训师需要能够有效地激发学员的积极性和参与度，促进学员的个人成长和团队建设。
