创业能力辅导师是指帮助创业者提高创业能力的专业人士。他们通过传授相关知识和技能，帮助创业者更好地应对创业过程中的各种挑战。如何考核创业能力辅导师的能力？以下是几个方面需要考虑的。
1. 教学能力
创业能力辅导师需要具备教学能力，能够清晰地传授相关知识和技能。在考核时，可以通过观察辅导师的授课方式，听取学员的反馈等方式来评估其教学能力。
2. 实践经验
创业能力辅导师需要具备一定的实践经验，能够帮助创业者解决实际问题。在考核时，可以通过了解辅导师的创业经历、参观其创业企业等方式来评估其实践经验。
3. 个人素质
创业能力辅导师需要具备良好的个人素质，包括沟通能力、领导力、责任心等。在考核时，可以通过观察辅导师的言行举止、了解其人际关系等方式来评估其个人素质。
4. 服务态度
创业能力辅导师需要具备良好的服务态度，能够与学员建立良好的关系，积极回应学员的需求。在考核时，可以通过了解辅导师的服务记录、听取学员的反馈等方式来评估其服务态度。
5. 培训效果
创业能力辅导师的最终目的是帮助学员提高创业能力。因此，在考核时需要评估其培训效果。可以通过了解学员的创业成果、听取学员的反馈等方式来评估培训效果。
6. 行业知识
创业能力辅导师需要具备行业知识，能够为学员提供专业的指导。在考核时，可以通过了解辅导师的学历、工作经历等方式来评估其行业知识。
7. 综合评估
以上几个方面只是创业能力辅导师考核的一部分，还需要进行综合评估。综合评估包括以上几个方面，同时也包括辅导师的职业道德、团队合作能力等方面。只有在综合评估的基础上，才能得出一个准确的评估结果。
