北京市人力资源管理师是指在北京市取得人力资源管理师资格证书的人员。为了鼓励人力资源管理师在职业发展上取得更好的成绩，北京市政府制定了一系列的补贴政策，其中包括一次性补助政策。
1. 补助对象
首先，需要明确的是，此次一次性补助政策的补助对象是在北京市注册的人力资源管理师，包括初次注册和继续注册的管理师。
2. 补助标准
根据北京市人力资源和社会保障局的规定，此次一次性补助标准为每位管理师1000元人民币。符合条件的管理师可以通过网上申请，填写相关信息并上传证明材料后，等待审核。
3. 申请条件
符合以下条件的管理师可以申请一次性补助：
- 在北京市注册的人力资源管理师；
- 已经通过了人力资源管理师考试并取得了证书；
- 在申请前一年内，持续在北京市从事人力资源管理工作；
- 未曾受到过任何违法违规行为的处罚；
- 在申请时提供真实有效的个人信息和证明材料。
4. 申请流程
管理师可以通过北京市人力资源和社会保障局的官方网站进行在线申请。具体流程如下：
- 登录北京市人力资源和社会保障局官方网站；
- 进入“人力资源管理师一次性补助申请”页面；
- 填写个人信息和申请材料，并上传相关证明文件；
- 提交申请后等待审核。
5. 审核流程
北京市人力资源和社会保障局会对每个申请进行审核，包括申请人的个人信息、证明材料的真实性和符合条件的情况等。审核通过后，北京市人力资源和社会保障局将在15个工作日内将补助款项打入申请人的银行账户。
6. 补助期限
此次一次性补助的申请时间为每年的1月1日至12月31日。符合条件的管理师可以在此期间内进行在线申请。审核通过后，补助款项将在15个工作日内到账。
7. 总结
北京市人力资源管理师一次性补助政策为符合条件的管理师提供了一定的经济支持，鼓励他们在职业发展上取得更好的成绩。管理师可以通过北京市人力资源和社会保障局官方网站进行在线申请，审核通过后，补助款项将在15个工作日内到账。
