成为高级职业管理人需要具备多方面的条件，以下是十项关键要素：
1. 领导才能
高级职业管理人需要具备领导才能，能够激励和指导团队成员，制定战略和目标，以及处理各种问题和挑战。
2. 战略眼光
高级职业管理人需要具备战略眼光，能够看清行业和市场趋势，制定长远规划，为企业的未来发展做出决策。
3. 商业意识
高级职业管理人需要具备商业意识，能够理解企业的商业模式和运营方式，以及市场的需求和竞争情况，为企业制定正确的发展战略。
4. 沟通能力
高级职业管理人需要具备优秀的沟通能力，能够与各种人群进行有效的沟通和协调，包括员工、客户、合作伙伴和投资者等。
5. 团队合作
高级职业管理人需要具备团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成任务和目标，并且能够处理和解决团队内部的矛盾和问题。
6. 创新能力
高级职业管理人需要具备创新能力，能够不断创新和改进企业的产品、服务和运营模式，以适应市场的变化和需求。
7. 学习能力
高级职业管理人需要具备良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，以适应企业和市场的变化。
8. 坚韧不拔
高级职业管理人需要具备坚韧不拔的精神，能够在困难和挑战面前保持冷静和坚定，不断努力和追求目标。
9. 责任心
高级职业管理人需要具备强烈的责任心，能够对企业的发展和员工的福利负责，以及对投资者和社会的负责。
10. 全球视野
高级职业管理人需要具备全球视野，能够理解和适应不同的文化和市场环境，以及处理跨国企业的运营和管理。
