2023年人力资源管理师报考条件
人力资源管理师是国家职业资格认证制度中的一种职业资格，是从事人力资源管理工作的专业人员必须取得的证书。以下是2023年人力资源管理师报考条件的详细介绍。
报考条件
1. 学历要求
报考人员须具有本科及以上学历，或者大专学历并具有3年以上人力资源管理工作经验。
2. 工作经验要求
报考人员须具有2年以上人力资源管理工作经验，其中1年以上为人力资源管理实际工作经验。
3. 培训学时要求
报考人员须具有60学时以上人力资源管理培训经历，其中人力资源管理实务培训不少于20学时。
4. 考试科目
人力资源管理师考试分为两个科目：《人力资源管理知识与实务》和《案例分析与解决方案》。两科目均为笔试。
5. 报名时间
具体报名时间以当年人社部门发布的考试公告为准。
6. 报名材料
报考人员需提供本人有效身份证明、学历证书、职业资格证书、工作经历证明、培训学时证明等相关材料。
7. 考试费用
考试费用以当年人社部门发布的考试公告为准。
总结
以上是2023年人力资源管理师报考条件的详细介绍。报考人员需要满足学历、工作经验、培训学时等多方面的要求，并且需要提供相关的证明材料。报名时间和考试费用以当年人社部门发布的考试公告为准。
