安徽省人力资源管理师是指在人力资源管理领域从事专业工作，具备一定的理论知识和实践经验，能够独立完成人力资源管理工作的人员。为了鼓励和支持从事人力资源管理工作的人员，安徽省政府出台了人力资源管理师补贴政策。
一、补贴对象
1.已取得安徽省人力资源管理师证书的人员；
2.在安徽省内工作的人力资源管理师；
3.在安徽省内参加人力资源管理师考试并取得证书的人员。
二、补贴标准
1.已取得安徽省人力资源管理师证书的人员，每年可获得3000元的补贴；
2.在安徽省内工作的人力资源管理师，每年可获得2000元的补贴；
3.在安徽省内参加人力资源管理师考试并取得证书的人员，可获得1000元的考试补贴。
三、申请条件
1.符合补贴对象的条件；
2.已取得人力资源管理师证书或参加人力资源管理师考试并取得证书；
3.在安徽省内工作或参加考试。
四、申请材料
1.身份证明；
2.人力资源管理师证书或考试成绩单；
3.工作单位证明或考试报名表。
五、申请流程
1.符合条件的人员可以在每年的5月1日至6月30日之间向所在单位提交申请材料；
2.所在单位审核后将申请材料报送至市级人力资源和社会保障部门；
3.市级人力资源和社会保障部门审核后将申请材料报送至省级人力资源和社会保障部门；
4.省级人力资源和社会保障部门审核后，将符合条件的人员列入补贴名单，并按照规定发放补贴。
六、注意事项
1.申请人应当如实提供申请材料，如有虚假情况，一经查实将取消补贴资格；
2.已获得补贴的人员应当按照规定使用补贴资金，如有违规情况，将追回补贴资金并取消补贴资格；
3.本补贴政策自发布之日起实施，有效期为三年。
