安徽省人力资源管理师报考条件 报考要求
安徽省人力资源管理师是指在国家人力资源管理师制度下，经安徽省人力资源和社会保障厅认定，具有从事人力资源管理工作的专业人员。以下是安徽省人力资源管理师报考条件和报考要求。
报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 年龄在18周岁以上，无上限。
3. 具有大学本科及以上学历，或者具有大专学历并从事人力资源管理工作满5年以上。
4. 具有人力资源管理相关工作经历，其中大学本科及以上学历需从事人力资源管理工作满2年以上，大专学历需从事人力资源管理工作满5年以上。
5. 无犯罪记录。
报考要求
1. 报名
考生需在安徽省人力资源和社会保障厅指定的时间内登录安徽省人力资源和社会保障厅网站报名。
2. 考试科目
安徽省人力资源管理师考试分为两个科目：综合知识和案例分析。
3. 考试时间
考试时间为每年的6月和12月，具体考试时间由安徽省人力资源和社会保障厅确定。
4. 考试方式
考试采用计算机考试的方式进行，考试地点在安徽省内指定的考试中心。
5. 考试内容
考试内容包括人力资源管理的相关法律法规、人力资源管理的理论知识、人力资源管理的实践操作等。
6. 考试成绩
考试成绩以百分制计算，综合知识和案例分析两个科目的成绩加权平均分不低于60分，且两科目均不低于40分。
7. 证书颁发
考生考试合格后，由安徽省人力资源和社会保障厅颁发《安徽省人力资源管理师证书》。
总之，安徽省人力资源管理师是在人力资源管理领域具有一定知识和实践经验的专业人员，通过考试可以获得相应的证书，提升自身的职业素质和竞争力。
