健康管理师和护士是两个不同的职业，虽然在医疗领域都扮演着重要的角色，但是他们的职责和工作范围有很大的不同。
1. 职责不同
健康管理师主要负责为个人和企业提供健康管理服务，包括制定健康计划、进行健康评估、提供健康咨询等。而护士则主要负责病人的日常护理工作，包括测量生命体征、给药、换药、协助医生进行检查和治疗等。
2. 工作环境不同
健康管理师的工作环境相对比较宽松，通常在办公室内进行工作，不需要经常接触病人。而护士的工作环境则相对较为紧张，需要经常在病房内进行工作，需要面对各种急诊情况。
3. 教育背景不同
健康管理师需要具备相关的健康管理知识和技能，通常需要接受大学本科或研究生的相关专业培训。而护士则需要接受护理专业的培训，可以通过中专、大专或本科等不同层次的教育来获得相应的资格证书。
4. 职业前景不同
随着人们对健康管理的重视程度不断提高，健康管理师的职业前景越来越广阔。而护士的职业前景也不错，但是相对来说相对稳定，发展空间相对有限。
5. 薪资待遇不同
由于职责和工作环境的不同，健康管理师的薪资待遇通常比护士更高一些。根据不同地区和不同公司的差异，健康管理师的薪资待遇也有所不同。
6. 专业技能不同
健康管理师需要具备一定的管理和沟通能力，能够制定合理的健康计划和提供专业的健康咨询服务。而护士则需要具备护理技能，能够熟练掌握各种医疗器械的使用和病人护理技巧。
7. 职业发展方向不同
健康管理师的职业发展方向主要是向管理层发展，可以成为健康管理部门的主管或者是健康产业的高层管理人员。而护士则可以发展成为护理部门的主管或者是医院的管理人员。
