健康管理师是一种新兴的职业，他们主要负责协助个人或组织制定健康计划、推广健康知识、提供健康咨询等服务。以下是健康管理师的具体职责和能力要求。
1. 健康评估和制定健康计划
健康管理师需要对个人或组织进行健康评估，包括身体状况、生活习惯、饮食情况等方面。根据评估结果，制定相应的健康计划，包括制定健康目标、制定健康计划、推荐健康方案等。
2. 推广健康知识和技能
健康管理师需要推广健康知识和技能，包括健康饮食、运动、心理健康等方面。通过各种途径，如举办健康讲座、发放健康宣传资料等，提高公众健康意识和健康素养。
3. 提供健康咨询和指导
健康管理师需要提供健康咨询和指导，帮助个人或组织解决健康问题。包括提供健康咨询、解答健康问题、指导健康行为等。
4. 管理健康档案
健康管理师需要管理个人或组织的健康档案，包括收集、整理、分析和归档健康信息。通过健康档案，帮助个人或组织了解自己的健康状况，制定相应的健康计划和措施。
5. 协调健康资源
健康管理师需要协调各种健康资源，包括医疗资源、健康教育资源、社区健康资源等。通过协调健康资源，提高健康服务的质量和效率。
6. 推动健康政策和法规
健康管理师需要积极推动健康政策和法规的制定和实施，为公众健康事业做出贡献。包括参与健康政策和法规的制定、推广健康政策和法规的宣传等。
7. 具备相关专业知识和技能
健康管理师需要具备相关的专业知识和技能，包括健康评估、健康教育、健康管理、健康数据分析等方面。此外，还需要具备良好的沟通能力、组织能力、团队合作能力等。
