近年来，随着人们健康意识的增强，健康管理师的职业需求也日益增长。同时，国家也出台了一系列政策来规范和促进健康管理师行业的发展。
政策一：国家职业资格证书制度改革
2017年，国家人力资源和社会保障部发布《关于深化职业资格证书制度改革的实施意见》，提出将健康管理师纳入职业资格证书制度改革范围，实行职业技能等级认定和证书颁发。这一政策的出台，为健康管理师行业的规范化发展提供了制度保障。
政策二：健康中国行动计划
2016年，国务院发布《“健康中国2030”规划纲要》，提出了“健康中国”行动计划。该计划将健康管理作为重要内容，提出要加强健康管理服务体系建设，推广健康管理服务，提高全民健康素养，促进健康中国建设。这为健康管理师提供了广阔的职业发展空间。
政策三：健康管理师职业标准
2018年，国家卫生健康委员会发布了《健康管理师职业标准》，明确了健康管理师的职责、能力要求、培训和考核等内容，为健康管理师的职业发展提供了明确的标准和指导。
政策四：医疗健康大数据发展规划
2016年，国务院发布了《医疗健康大数据发展规划》，提出要加强健康管理信息化建设，推广健康管理服务，实现健康管理数据共享和互通。这为健康管理师提供了更多的职业发展机会和空间。
政策五：健康管理师培训补贴政策
为了促进健康管理师的职业发展，一些地方政府出台了健康管理师培训补贴政策。例如，江苏省出台了《关于加强健康管理师培训工作的实施意见》，提出对参加培训的健康管理师给予一定的培训补贴。
政策六：健康管理师考试改革
为了提高健康管理师考试的质量和水平，一些地方政府出台了健康管理师考试改革政策。例如，广东省出台了《广东省健康管理师考试改革实施方案》，提出将考试内容由传统的笔试和口试改为多元化的考核方式，如案例分析、模拟操作等。
总的来说，近年来国家出台的一系列政策，为健康管理师的职业发展提供了有力的支持和保障，同时也促进了健康管理服务的规范化和普及化。
