健康管理师是一种专业的职业，主要负责协助个人或组织实现健康目标，提高健康水平，降低健康风险。随着健康意识的逐渐增强，健康管理师的需求也在逐渐增加。2021年，健康管理师行业将迎来一些新政策。
一、健康管理师职称制度改革
为了提高健康管理师的职业水平和素质，健康管理师职称制度将进行改革。新的职称制度将更加注重实践能力和综合素质的考核，同时优化评审流程，提高评审效率。
二、健康管理师教育培训规范化
为了提高健康管理师的教育水平和培训质量，健康管理师教育培训将进行规范化。新规将规定健康管理师培训机构必须取得相关资质，培训课程必须符合规范要求，培训质量必须得到监管。
三、健康管理师职业道德规范化
为了规范健康管理师的职业行为和职业道德，健康管理师职业道德将进行规范化。新规将规定健康管理师必须严格遵守职业道德规范，维护职业形象，保护客户隐私，不得从事违法违规的行为。
四、健康管理师信息化建设
为了提高健康管理师的工作效率和服务质量，健康管理师信息化建设将进行加强。新规将规定健康管理师必须掌握信息技术，使用信息化工具，提高信息化水平，提供更好的服务。
五、健康管理师行业标准制定
为了规范健康管理师的行业标准和服务质量，健康管理师行业标准将进行制定。新规将规定健康管理师必须遵守行业标准，提供标准化服务，保障客户权益。
六、健康管理师职业发展规划
为了提高健康管理师的职业发展和职业素养，健康管理师职业发展规划将进行制定。新规将规定健康管理师必须进行职业发展规划，提高职业素养，不断提高自身能力。
七、健康管理师行业监管加强
为了保障客户权益和维护健康管理师行业形象，健康管理师行业监管将进行加强。新规将规定健康管理师必须接受行业监管，遵守行业规范，不得从事违法违规的行为。
