山东省近年来一直致力于推进互联网+职业技能培训，为提升劳动者的职业技能水平和就业竞争力提供了有力保障。最近，山东省人力资源和社会保障厅发布了《关于进一步推进“互联网+职业技能培训”工作的通知》，提出了一系列新政策，让更多的劳动者受益于职业技能培训。
一、培训费用全免
根据通知，山东省将进一步扩大职业技能培训的覆盖面，对符合条件的劳动者提供全免费的培训服务。这意味着，参加职业技能培训的劳动者不需要支付任何费用，省政府将全额负担培训费用。
二、培训达标可享受补贴
除了培训费用全免外，符合条件的劳动者还可以享受到职业技能培训补贴。根据通知规定，参加职业技能培训并通过考核的劳动者，可以获得一定金额的技能提升补贴。补贴金额根据不同培训项目和考核结果而定，最高可达到5000元。
三、培训内容丰富多样
为了满足不同劳动者的职业技能培训需求，山东省将推出丰富多样的培训项目。这些培训项目涵盖了多个行业和职业，包括机械制造、电子信息、建筑工程、餐饮服务、物流运输等。还将开展一些新的培训项目，如人工智能、大数据、云计算等，以满足新时代职业技能的需求。
四、培训方式灵活多样
为了方便劳动者参加职业技能培训，山东省将提供灵活多样的培训方式。除了传统的面授培训外，还将推出网络培训、远程培训、移动培训等多种形式。这些培训方式不仅能够满足不同劳动者的学习需求，还能够提高培训的效率和质量。
五、培训机构多样化
为了保证职业技能培训的质量和效果，山东省将引入多种培训机构，包括高等院校、职业技术学校、培训机构等。这些培训机构都具有丰富的教学经验和专业的师资力量，能够为劳动者提供高质量的职业技能培训。
六、培训认证规范化
为了保证职业技能培训的认证和评估的规范化，山东省将建立职业技能培训认证机制。所有参加职业技能培训的劳动者，都需要通过认证和评估后才能获得技能提升补贴。这将有效提高职业技能培训的质量和效果，为劳动者提供更好的培训服务。
七、培训效果评估科学化
为了评估职业技能培训的效果，山东省将建立科学的评估机制。通过对参训劳动者的职业技能水平、就业情况等方面进行评估，来检验职业技能培训的效果和成效。这将有助于不断完善职业技能培训的内容和方式，提高劳动者的职业技能水平和就业竞争力。
