户外拓展培训是一种通过户外体验活动来提升个人和团队能力的培训方式，作为一名户外拓展培训师，需要具备一定的基本能力和素养。以下是一些基本的要求。
1. 安全意识和技能
作为一名户外拓展培训师，首要的要求是具备安全意识和技能。户外活动中存在着各种各样的危险，如天气突变、地形险恶、野生动物等等，培训师需要了解各种安全规范和紧急处理措施，并能够在紧急情况下迅速反应和处理。
2. 团队管理能力
户外拓展培训通常是以小组为单位进行的，培训师需要具备一定的团队管理能力。他们需要了解如何组建一个有效的团队，如何促进团队成员之间的沟通和协作，如何解决团队中出现的问题。
3. 沟通和引导能力
作为一名培训师，他们需要与参与者进行有效的沟通和交流，以便了解他们的需求和期望，并根据这些需求和期望进行相应的培训设计和引导。他们还需要具备一定的心理学知识，能够在培训过程中识别和解决参与者的心理问题。
4. 专业知识和技能
户外拓展培训师需要具备一定的专业知识和技能，包括户外活动技能、团队建设理论、心理学知识等等。他们还需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应不断变化的市场需求。
5. 创新和适应能力
户外拓展培训是一种不断变化和创新的培训方式，培训师需要具备创新和适应能力。他们需要不断尝试新的培训方法和技术，以满足参与者的需求和期望，并根据不同的情况进行相应的调整和改进。
6. 感受和体验能力
户外拓展培训的核心是体验和感受，培训师需要具备一定的感受和体验能力。他们需要能够真正地参与到活动中，与参与者一起体验和感受活动的过程和效果，并根据这些体验和感受进行相应的反思和改进。
7. 领导和激励能力
作为一名户外拓展培训师，他们需要具备一定的领导和激励能力。他们需要能够激发参与者的积极性和主动性，促进他们的成长和发展，并在培训过程中发挥自己的领导作用，引导参与者朝着共同的目标前进。
