西藏自治区人力资源管理师是指在企事业单位、政府部门等组织中从事人力资源管理工作的专业人才。为了鼓励更多的人才投身于西藏的人力资源管理事业，自治区政府出台了西藏人力资源管理师补贴政策，为人才提供一定的经济支持和优惠政策。
一、补贴政策
1. 考取人力资源管理师证书的人员，可获得一次性3000元的补贴。
2. 成为注册人力资源管理师的人员，可获得一次性5000元的补贴。
3. 注册人力资源管理师每年可获得3000元的继续教育补贴。
4. 在西藏自治区工作的人力资源管理师，每年可获得3000元的岗位津贴。
5. 在西藏自治区工作的注册人力资源管理师，每年可获得5000元的岗位津贴。
二、申请流程
1. 考取人力资源管理师证书的人员，需在取得证书后，向所在单位人力资源部门提出申请，由单位人力资源部门向县级以上人力资源社会保障部门申请。
2. 成为注册人力资源管理师的人员，需在取得注册证书后，向所在单位人力资源部门提出申请，由单位人力资源部门向县级以上人力资源社会保障部门申请。
3. 获得继续教育补贴和岗位津贴的人员，需在每年年底向所在单位人力资源部门提出申请，由单位人力资源部门向县级以上人力资源社会保障部门申请。
三、申请材料
1. 身份证明。
2. 人力资源管理师证书或注册证书。
3. 个人银行账户信息。
4. 相关证明文件。
5. 申请表。
以上是西藏人力资源管理师补贴政策的相关内容及申请流程，希望对有意向从事人力资源管理工作的人员有所帮助。
