卫生健康委员会对健康管理师政策进行了调整，以下是具体内容：
1. 健康管理师的定义
健康管理师是指具备医学、健康管理、心理学等相关专业知识和技能，能够为个人、家庭、社区提供健康管理服务的专业人才。
2. 健康管理师的职责
健康管理师的主要职责包括：
- 根据个体健康状况，制定个性化的健康管理方案；
- 开展健康评估和健康监测，及时发现健康问题；
- 提供健康咨询和健康教育，帮助个体掌握健康知识和技能；
- 协助医生开展慢性病管理，提高患者的治疗效果；
- 参与健康政策制定和健康促进活动的开展。
3. 健康管理师的培训和认证
卫生健康委员会将加强对健康管理师的培训和认证工作，确保其具备必要的专业知识和技能。具体措施包括：
- 制定健康管理师培训大纲，明确培训内容和标准；
- 开展健康管理师的职业资格认证，要求通过认证才能从事相关工作；
- 建立健康管理师继续教育制度，保证其专业知识的更新和提升。
4. 健康管理师的工作环境和待遇
卫生健康委员会将加强对健康管理师的工作环境和待遇的保障，具体措施包括：
- 加大对健康管理师的招聘和培训投入；
- 完善健康管理师的工作条件，提高工作效率和服务质量；
- 提高健康管理师的薪酬待遇，提高其工作积极性和满意度。
