中医是中华民族的宝贵文化遗产，是我国传统医学的重要组成部分。中医确有专长面试考核是对中医专业人才的一种考核方式，通过面试考核来评估应聘者的中医学术水平、临床实践能力、沟通表达能力等方面的能力。
一、中医基础理论知识考核
1. 中医基础理论知识的考核是中医确有专长面试考核的重要内容之一。面试官可以通过提问或者出题的方式考核应聘者的中医基础理论知识水平，包括中医基本理论、中药学、针灸学、推拿学等方面的知识。
2. 应聘者需要掌握中医经典著作，如《黄帝内经》、《伤寒杂病论》、《金匮要略》等，对于这些经典著作的内容、理论、思想等有深入的理解和掌握。
二、临床实践能力考核
3. 中医确有专长面试考核中，临床实践能力的考核是非常重要的一环。面试官可以通过病例分析、诊断方案设计等方式考核应聘者的临床实践能力。应聘者需要具备丰富的临床实践经验，能够准确地诊断疾病，制定合理的治疗方案。
4. 在临床实践能力考核中，应聘者需要展示出自己的临床技能，如针灸技能、推拿技能等，能够熟练地操作各种中医治疗技术。
三、沟通表达能力考核
5. 中医确有专长面试考核中，沟通表达能力的考核也是非常重要的一环。应聘者需要具备良好的沟通表达能力，能够清晰地表达自己的观点和想法。
6. 在沟通表达能力考核中，应聘者需要注意自己的语言表达能力和形象气质，要能够与患者进行良好的沟通，让患者对自己产生信任感。
四、综合能力考核
7. 中医确有专长面试考核中，综合能力的考核是对应聘者综合能力的综合考核。应聘者需要综合运用自己的中医基础理论知识、临床实践能力、沟通表达能力等方面的能力，展示出自己的综合能力。
中医确有专长面试考核是对中医专业人才的一种全面考核，通过面试考核来评估应聘者的中医学术水平、临床实践能力、沟通表达能力等方面的能力。应聘者需要具备扎实的中医基础理论知识、丰富的临床实践经验、良好的沟通表达能力和综合能力，才能够通过中医确有专长面试考核。
