北京市人力资源管理师证书是一项重要的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义。为了鼓励更多的人才参与人力资源管理师考试，北京市政府出台了一系列的补贴政策，下面我们就来看看这些政策的具体内容。
1. 补贴标准
北京市政府为参加人力资源管理师考试的考生提供了一定的补贴，补贴标准分为两档：
第一档：取得人力资源管理师二级证书的考生，可获得2000元的补贴；
第二档：取得人力资源管理师一级证书的考生，可获得3000元的补贴。
2. 补贴对象
北京市政府的人力资源管理师证书补贴政策适用于以下对象：
1. 在北京市行政区域内参加人力资源管理师考试的考生；
2. 取得人力资源管理师证书，且在北京市行政区域内工作的人员。
3. 补贴申请
符合补贴政策条件的考生和人员需要在规定的时间内向所在单位或者直接向人力资源和社会保障局进行申请。申请时需要提供相关证明材料，如身份证、考试成绩单、证书等。
4. 补贴发放
经过审核后，符合条件的考生和人员将在规定的时间内获得相应的补贴。补贴发放方式为银行转账或者现金领取。
5. 补贴范围
北京市政府的人力资源管理师证书补贴政策适用范围为北京市行政区域内。
6. 补贴时间
北京市政府的人力资源管理师证书补贴政策实行年度申请制度，即每年的1月1日至12月31日为补贴申请时间。符合条件的考生和人员需要在规定时间内进行申请。
7. 补贴资金来源
北京市政府的人力资源管理师证书补贴资金来源为财政专项资金。
总之，北京市政府的人力资源管理师证书补贴政策为广大从事人力资源管理工作的人员提供了一定的资金支持，有利于鼓励更多的人才参与人力资源管理师考试，提高人力资源管理工作的专业化水平。
