企业合规师是企业内部控制的重要岗位之一，主要职责是协助企业建立和完善内部控制体系，确保企业遵守法律法规和公司规章制度，防范和化解企业风险。成为一名合格的企业合规师，需要具备以下几个方面的能力和素质：
1. 具备扎实的法律法规知识
企业合规师需要熟悉相关的法律法规，包括但不限于《公司法》、《证券法》、《反垄断法》、《财务会计制度》等，了解相关政策法规的最新动态和变化。只有掌握了法律法规，才能更好地协助企业建立和完善内部控制体系，确保企业的合规性。
2. 具备优秀的沟通协调能力
企业合规师需要与公司内部各部门进行沟通和协调，协助建立和完善内部控制体系，需要具备良好的沟通和协调能力。此外，企业合规师还需要与外部律师、会计师事务所、监管机构等进行联系和沟通，处理涉及公司合规的事项。
3. 具备严谨的工作态度和责任心
企业合规师需要具备严谨的工作态度和责任心，对工作认真负责，保证内部控制体系的有效性和合规性。同时，企业合规师还需要具备较强的风险识别和防范能力，能够及时发现和预防潜在的风险，保障企业的安全和稳定。
4. 具备较强的数据分析和处理能力
企业合规师需要具备较强的数据分析和处理能力，能够对企业内部的数据进行深入分析和挖掘，发现潜在的问题和风险。同时，企业合规师还需要能够对数据进行有效的处理和整合，支持企业内部控制体系的建立和完善。
5. 具备良好的团队合作精神
企业合规师需要与公司内部各部门进行协作，需要具备良好的团队合作精神。只有通过良好的团队合作，才能更好地协助企业建立和完善内部控制体系，确保企业的合规性。
6. 具备相关的资格证书和经验
企业合规师需要具备相关的资格证书和经验，包括但不限于内部控制管理师、注册会计师、注册律师等。同时，需要具备一定的工作经验，熟悉企业内部控制体系的建立和完善流程。
7. 不断学习和提升自己
企业合规师需要不断学习和提升自己，了解最新的法律法规和政策变化，不断提高自己的专业能力和素质水平。只有不断学习和提升自己，才能更好地适应企业发展的需要，为企业的合规性提供更好的保障。
