杭州市人力资源管理师是指在人力资源管理领域从事人力资源管理工作并取得人力资源管理师职业资格证书的人员。为了鼓励更多的人才加入人力资源管理行业，杭州市出台了一系列的补贴政策。
一、报名资格
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
2.具有本科及以上学历，或者具有大专学历并具有3年以上人力资源管理相关工作经历；
3.具有人力资源管理师职业资格证书；
4.已经在杭州市参加社保缴费，且连续缴纳社保满1年以上；
5.在杭州市有效居住证明。
二、报名时间
每年的3月1日至4月30日为报名时间，符合条件的人员可在此期间内向所在单位或杭州市人力资源和社会保障局申请报名。
三、补贴标准
1.通过人力资源管理师考试并取得证书的，一次性发放2000元的补贴；
2.连续5年参加社保缴费并取得人力资源管理师职业资格证书的，每年发放2000元的补贴，累计10000元；
3.符合条件的人员在杭州市人力资源和社会保障局认定的人力资源服务机构或企业从事人力资源管理工作的，每年发放2000元的补贴，累计不超过6000元。
四、申请流程
1.符合条件的人员可向所在单位或杭州市人力资源和社会保障局申请报名；
2.申请人需提供本人有效身份证明、学历证明、人力资源管理师职业资格证书、社保缴费证明、居住证明等相关材料；
3.所在单位或杭州市人力资源和社会保障局审核通过后，将补贴资金发放至申请人的个人账户。
五、注意事项
1.补贴资金仅用于个人消费，不得用于投资、赌博等非法活动；
2.申请人需如实提供相关材料，如发现弄虚作假等违规行为，将取消申请资格；
3.补贴政策实行先到先得，资金有限，发放完毕即止。
