职业资格证书制度暂行办法是指在职业资格证书管理方面的一项重要规定，它的实施对于提高职业人员素质、促进职业发展、保障职业安全等方面都具有重要意义。
一、资格证书的颁发
1. 职业资格证书的颁发应当符合国家有关法律法规的规定，同时要求申请人必须具备相应的职业技能和工作经验。
2. 职业资格证书的颁发应当实行分类管理，按照职业类别、等级和专业领域等进行划分，确保证书的真实性和权威性。
二、证书的管理
1. 职业资格证书的管理应当建立健全的制度，包括证书的发放、使用、管理、监督等方面。
2. 职业资格证书的管理应当由专门的管理机构负责，确保证书的真实性和有效性。
3. 职业资格证书的管理应当采用信息化手段，建立完善的证书管理系统，方便证书的查询和核实。
三、证书的更新与续期
1. 职业资格证书的有效期限应当根据职业类别、等级和专业领域等进行划分，确保证书的实效性。
2. 职业资格证书的更新和续期应当符合国家有关法律法规的规定，同时要求持证人必须具备相应的职业技能和工作经验。
四、证书的撤销与注销
1. 职业资格证书的撤销和注销应当符合国家有关法律法规的规定，同时要求证书持有人必须具备违法或违规行为。
2. 职业资格证书的撤销和注销应当由专门的管理机构负责，确保证书的真实性和有效性。
以上是职业资格证书制度暂行办法的相关内容，通过对职业资格证书的管理和监督，能够提高职业人员素质，促进职业发展，保障职业安全等方面都具有重要意义。
