西藏自治区人力资源管理师二级补贴是为了激励和支持西藏自治区人力资源管理师的职业发展而设立的。以下是申请该补贴的条件：
1.具备人力资源管理师二级职业资格证书
申请人必须已经取得人力资源管理师二级职业资格证书，并且证书有效期内。
2.在西藏自治区工作满一年以上
申请人必须在西藏自治区工作满一年以上，且在申请补贴时仍在西藏自治区工作。
3.从事人力资源管理相关工作
申请人必须从事与人力资源管理相关的工作，包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等方面的工作。
4.在工作中表现突出
申请人必须在工作中表现突出，具有一定的业绩和成果。例如，在人才引进、员工培训、绩效管理等方面取得了显著的成绩。
5.遵守职业道德规范
申请人必须遵守职业道德规范，不得有违法违纪行为。例如，不得收受贿赂、泄露公司机密等。
6.参加相关培训和考试
申请人必须积极参加人力资源管理师相关的培训和考试，不断提升自己的专业能力。
7.提供相关证明材料
申请人必须提供相关的证明材料，包括但不限于职业资格证书、工作证明、业绩证明、职业道德评价等。
