随着建筑信息模型（BIM）技术的不断发展，越来越多的建筑企业开始重视BIM人才的培养和引进。而BIM人才的入库管理也成为了建筑企业的一项重要工作。
什么是BIM人才入库？
BIM人才入库是指将具备BIM技能和经验的人才信息进行收集、整理、存储、管理和利用的过程。通过BIM人才入库管理，建筑企业可以更好地掌握自身的BIM人才资源，为企业的BIM应用提供有力的支持。
BIM人才入库证书怎么弄？
1. 培训机构证书：参加BIM相关培训并通过考核的学员可以获得培训机构颁发的BIM人才入库证书。
2. 职业资格证书：参加BIM职业资格考试并通过的考生可以获得国家认可的BIM职业资格证书。
3. 企业内部认证：企业可以根据自身的BIM应用需求，对员工进行BIM技能认证，并颁发内部认证证书。
BIM人才卡怎么弄？
1. 收集信息：建筑企业可以通过招聘、培训、内部认证等方式，收集BIM人才的基本信息，包括姓名、性别、年龄、学历、工作经验、BIM技能等。
2. 制作人才卡：根据收集到的信息，建筑企业可以制作BIM人才卡，用于记录BIM人才的基本信息和在企业内的使用情况。
3. 管理人才卡：建筑企业可以通过人才卡管理系统，对BIM人才卡进行管理，包括新增、修改、删除、查询等操作。
结语
建筑企业在进行BIM人才入库管理时，需要根据自身的实际情况，选择适合自己的入库方式，并建立完善的管理体系。通过BIM人才入库管理，建筑企业可以更好地利用自身的BIM人才资源，提高企业的竞争力和市场地位。
