福建人力资源管理师四级补贴是福建省人力资源和社会保障厅为鼓励和支持人力资源管理师职业资格考试的考生提供的一项政策。该政策旨在提高福建省人力资源管理师职业素质和水平，促进人力资源管理师队伍建设和发展。
申请条件
1. 申请人必须在福建省注册为人力资源管理师，并取得四级职业资格证书。
2. 申请人必须在福建省境内工作，且已连续工作满一年。
3. 申请人必须在申请补贴的当年内参加了人力资源管理师职业资格考试，并取得了四级职业资格证书。
补贴标准
1. 补贴金额为500元。
2. 每年度限申请一次，补贴名额有限，先到先得。
3. 补贴资金由福建省人力资源和社会保障厅负责拨付。
申请流程
1. 申请人在考试成绩公布后，凭借自己的四级职业资格证书和身份证原件，到所在单位的人力资源部门领取《福建省人力资源管理师四级补贴申请表》。
2. 填写完整申请表，加盖单位公章，由单位人力资源部门审核并签字。
3. 申请人将填写好的申请表和个人身份证原件一同提交到所在县（市、区）人力资源和社会保障局办理。
4. 所在县（市、区）人力资源和社会保障局审核通过后，将申请表和个人身份证原件一同报送至福建省人力资源和社会保障厅。
5. 福建省人力资源和社会保障厅审核通过后，将补贴资金拨付至申请人所在单位。
注意事项
1. 申请人必须在规定时间内完成申请流程，逾期申请将不予受理。
2. 申请人必须填写真实、准确、完整的申请信息，如有虚假信息，将取消补贴资格。
3. 申请人必须遵守国家法律法规和相关规定，不得有违法违规行为。
总之，福建人力资源管理师四级补贴是福建省人力资源和社会保障厅为支持人力资源管理师职业资格考试的考生提供的一项政策，申请条件和补贴标准都有一定的要求，申请人需要仔细阅读相关规定，并按照流程完成申请。希望这篇文章能够帮助到需要申请福建人力资源管理师四级补贴的考生。
