人力资源管理师是一个专业的职业，随着社会的发展，人力资源管理师的职业水平也在不断提高。目前，人力资源管理师的职称分为三级、二级和一级。三级人力资源管理师是人力资源管理师中的一种，那么三级人力资源管理师属于什么级别呢？
三级人力资源管理师的级别
三级人力资源管理师是人力资源管理师职称中的最低级别，也是最基础的一个级别。三级人力资源管理师的主要职责是协助上级领导完成人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等方面的工作。三级人力资源管理师需要具备一定的人力资源管理知识和技能，但相对于二级和一级人力资源管理师而言，三级人力资源管理师的职业水平较低。
三级人力资源管理师的资格要求
想要成为一名三级人力资源管理师，需要满足以下资格要求：
- 具有大专及以上学历；
- 从事人力资源管理工作满2年以上；
- 通过国家人力资源管理师三级考试。
三级人力资源管理师的职业前景
三级人力资源管理师是人力资源管理师职业中的基础级别，但随着社会经济的发展，人力资源管理师的职业前景也越来越广阔。未来，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，人力资源管理师的需求量也将会不断增加。因此，如果你想从事人力资源管理工作，成为一名三级人力资源管理师是一个不错的选择。
