二级人力资源管理师是人力资源管理职业资格证书中的一级证书，是在一级人力资源管理师的基础上进一步深化和拓展人力资源管理知识和技能的职业资格证书。二级人力资源管理师考试科目包括以下内容：
一、人力资源管理基础知识
1.企业人力资源管理的概念、职能、作用、原则；
2.人力资源管理的基本流程、方法和技能；
3.人力资源管理的法律法规和政策；
二、人力资源开发与管理
1.人力资源规划和招聘管理；
2.员工培训与发展；
3.绩效管理和薪酬管理；
三、劳动关系管理
1.劳动法律法规和政策；
2.集体合同和劳动合同管理；
3.劳动争议处理；
二级人力资源管理师考试科目内容涵盖了人力资源管理的基础知识、人力资源开发与管理以及劳动关系管理三个方面。在考试中，考生需要掌握这些知识点，并能够灵活运用到实际工作中。通过二级人力资源管理师考试，考生可以获得更高级别的人力资源管理职业资格证书，进一步提升自己的职业素养和竞争力。
