作为一名人力资源管理师，必须具备一定的学历背景才能报名参加考试。以下是人力资源管理师报名学历要求的详细介绍。
1. 本科及以上学历
人力资源管理师报名学历要求为本科及以上学历，具体要求为：拥有全日制本科及以上学历，或具有相当学历水平，且学历属于国家教育部认可的学校。
2. 人力资源、管理等相关专业
报名人力资源管理师考试的考生，应当具备人力资源、管理等相关专业的学历背景。具体要求为：
（1）本科及以上学历，专业为人力资源管理、管理学等相关专业；
（2）硕士及以上学历，专业为人力资源管理、管理学等相关专业。
3. 三年及以上相关工作经验
报名人力资源管理师考试的考生，应当具备三年及以上相关工作经验。具体要求为：
（1）拥有全日制本科及以上学历，且工作经验为人力资源管理、管理等相关领域；
（2）拥有硕士及以上学历，且工作经验不少于两年，其中至少一年为人力资源管理、管理等相关领域。
4. 毕业时间要求
报名人力资源管理师考试的考生，应当具备毕业时间要求。具体要求为：
（1）本科及以上学历，毕业时间应当在报名截止日期前五年内；
（2）硕士及以上学历，毕业时间应当在报名截止日期前七年内。
5. 学历证书认证
报名人力资源管理师考试的考生，应当进行学历证书认证。具体要求为：
（1）学历证书应当为国家教育部认可的学校颁发的证书；
（2）学历证书应当进行学历证书认证，认证机构为中国高等教育学生信息网。
6. 身份证、照片等材料要求
报名人力资源管理师考试的考生，应当提供身份证、照片等材料。具体要求为：
（1）身份证应当为二代身份证；
（2）照片应当为近期免冠彩色证件照片。
7. 报名时间和方式
人力资源管理师考试报名时间一般为每年的3月和9月，具体时间以人社部门公布的通知为准。报名方式为网上报名，考生可登录中国人力资源管理网进行报名。
