人力资源管理师是一个专业的职业，主要负责企业的人力资源管理工作。作为人力资源管理师，需要具备一定的专业知识和技能，并且需要通过相应的考试取得相应的证书。那么，人力资源管理师证书是哪个部门发的呢？
人力资源管理师证书的发放部门
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部门发放的。这个部门是负责国家的人力资源管理和社会保障工作的部门，具有权威性和公信力。因此，人力资源管理师证书的发放部门是非常权威和可靠的。
二级人力资源管理师报考条件
如果你想成为一名二级人力资源管理师，需要满足以下条件：
- 具有中华人民共和国国籍；
- 年龄在18周岁以上、60周岁以下；
- 具有本科及以上学历；
- 从事人力资源管理工作满2年以上；
- 通过二级人力资源管理师考试。
二级人力资源管理师考试内容
二级人力资源管理师考试主要包括以下内容：
- 人力资源管理基础知识；
- 企业人力资源管理实务；
- 劳动法律法规；
- 劳动关系协调；
- 薪酬管理；
- 绩效管理；
- 员工培训与发展。
二级人力资源管理师证书的作用
二级人力资源管理师证书是国家承认的专业证书，具有以下作用：
- 证明持有人具备一定的人力资源管理专业知识和技能；
- 提高持有人的职业竞争力；
- 为企业提供专业的人力资源管理服务；
- 为个人职业发展提供支持。
总之，二级人力资源管理师证书是一个非常有价值的证书，对于从事人力资源管理工作的人来说，具有非常重要的意义。
